Führungs- und Konflikttraining für Lehrende
Zielgruppe
Lehrkräfte, insbesondere solche, die Schwierigkeiten im Umgang mit respektlosem Verhalten und Konfliktsituationen haben.
Inhalte
Praktische Techniken zur Konfliktbewältigung und Deeskalation, Verständnis für die Herausforderungen der Schüler*innen und Strategien zur Stärkung der Lehrer*innenpräsenz im Klassenzimmer.
Umfang
90 Minuten
Methoden
Simulation realer Unterrichtssituationen, gefolgt von reflektierenden Gesprächen; individuelle und kollegiale Fallbesprechungen; Mentoring.
Ziel
Den Lehrkräften wird ein Werkzeugkoffer an Methoden mitgegeben, um sich im Schulalltag souverän und ruhig durchzusetzen und das Vertrauen und die Motivation der Schüler zu fördern.